Expert Comptable - Commissariat aux comptes

Sociétés membres de l'Ordre des Experts Comptables et de la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes

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Externalisation paie

Nos missions

Missions Sociales »

Nos cabinets sont en mesure de vous accompagner, de vous guider au cœur de la législation sociale française qui est, probablement, l’une des plus complexes et évolutives au Monde.

Toute erreur dans son application peut être lourde de conséquences d’un point de vue financier, en cas de litige ou de contrôle des organismes sociaux, mais également d’un point de vue relationnel.

En effet, la relation employeur / salarié est parfois brouillé par des incidents dans le traitement de la paie.

  • Externalisation de la paie
  • Assistance à la rédaction des contrats de travail.
  • Consultation et conseils sur les problèmes spécifiques de droit du travail.

Externalisation de la paie :

Quelque soit votre profil (entrepreneur de TPE, responsable de service RH…), vous avez pour volonté de vous consacrer aux aspects de votre fonction, sources de création de valeur, et cesser de perdre un temps précieux sur les aspects administratifs et réglementaires, ou la maintenance technique de la gestion de votre paie.

En ayant recours à nos services, vous bénéficiez d'une véritable externalisation de votre paie, ce qui vous exempt de tout investissement matériel ou logiciel.

Vous serez totalement disponible pour le développement de votre entreprise.

Vos souhaits

  • Sécuriser le traitement de la paie,
  • Respecter les obligations légales, conventionnelles…
  • Garantir une confidentialité,
  • Limiter les risques de litiges avec un salarié,
  • Maîtriser les délais et le coût de traitement,

Nos compétences

  • Une équipe spécialisée en social,
  • Une réactivité et une adaptabilité à vos besoins
  • Des outils en permanence actualisés des évolutions réglementaires et technologiques,

Nos interventions

  • Organisation du planning de collecte des variables de paie, ainsi que la répartition des tâches entre les parties,
  • Réalisation des bulletins de paie et les déclarations périodiques,
  • Effectuer les contrôles permanents de cohérence,
  • Gestion des formalités exceptionnelles

Vos avantages

  • Limitation des coûts (formation, documentation, matériels, logiciels)
  • Mise en adéquation des besoins et des coûts,
  • Gain de temps,
  • Mutualisation des temps de paramétrage,
  • Maintien de la qualité de la relation avec le salarié